如果要用一个字定义2023年的余村，那必须是“变”字。从大年初一开始，余村时刻在变、处处在变。小余村宁静致远，大余村风起云涌。朝着这个目标，且看余村之变。
从小变大
看见不一样的余村
从4.86平方公里到245平方公里，从原住村民1087人到带动约5万人共同发展，如今的余村，正在变“大”。今年，我县以余村为核心，推动南部片区天荒坪镇、山川乡、上墅乡3个乡镇24个村组团发展，以50倍的空间布局促进区域发展一体化管理、互通共融，致力打造“高能级、现代化、国际范”大余村。在县域地图南部，安吉划了三个圈层：4.86平方公里的小余村作为乡村现代化样板建设区、40平方公里的余村省级旅游度假区作为核心建设区、245平方公里涵盖1镇两乡的天山上为延展区。
“相当于以余村为核心做一篇资源整合、片区组团发展的大文章，在更宽的空间优化布局文旅产业和新业态。”天荒坪镇党委委员、副镇长金鑫说，通过对资本、土地、闲置资源、劳动力的统筹配置，实现要素集成，把余村品牌的带动效应放大成为乘数效应。在广阔的空间和崭新的蓝图下，让富有创造力的年轻人成为乡村振兴的“主角”，是大余村建设发展的新打法。
“余村全球合伙人计划”应运而生，整合大余村范围内的10万平方米创业空间、2万余平方米厂房等资源，邀请全球英才来乡村创业筑梦。
“英雄帖”一出，应者如云，数百名“揭榜者”带着项目向余村抛出“橄榄枝”。对接、路演、落地……如今，一批国内外的青年人才在此集聚，为乡村带来更多生机和活力。“青年来到乡村，我们要尽最大努力，让乡村接纳、留下他们。”天荒坪镇副镇长夏苏说。今年年初，大余村启动首期5平方公里青年人才社区建设，聚焦新经济、新文旅、新农业3大产业板块，打造余村共创空间、青来集数创中心、马吉加速器和白水湾产业园等多类型产业平台。
2000余平方米独立“百人楼”办公空间、2万平方米青创活动空间、配套各类社群中心……余村共创空间位于余村核心区，以青来集为引擎，招引青年创业团队，并以矿坑艺术集群为载体，常态化开展青年交流、乡村音乐、艺术创作、社群团建等活动。作为大余村建设的重点项目，3.7万平方米的青来集社区，集综合服务、办公住宿、特色餐饮于一体，拥有数智乡创园、Youth Hub服务中心、“两山”绿色知识产权推广中心、青来广场等公共配套服务，提供工位2000余个。自6月开园以来，已入驻爱才集团、安吉数字经济人才孵化基地、“DN余村”数字游民公社等十余家企业。
“入住了102名青年。”“DN余村”是为数字游民量身定制的办公和生活场所，面积7000多平方米。到来的数字游民中，有设计师、程序员，也有摄影师、编辑……大家靠着一张桌子、一台电脑，在余村联通世界，讲述“DN余村”故事。“在这里，能交到很多有趣的朋友。”K.C是第一批搬进来的游民，也是公社运营团队的一员。在他看来，在公社里容易找到兴趣相投的人，感受到社交温度，这是年轻人喜欢的氛围。从天南海北来到大余村，数字游民不知不觉成了乡村振兴的参与者。“在我们这，创意人才很多，而乡村也是创意落地的归属。”“DN余村”发起人许崧说。此前，许崧等11位数字游民还成立了项目组，参与乌象坝湿地公园项目的规划设计。
谁说“工位”一定要在“工位”。前不久，大余村发起“大自然工位”计划，整合山水林田湖等自然资源以及咖啡馆、民宿等各类空间，把工位搬进绿水青山，打造乡村旅居式创业办公新模式。
从旧变新
感受更大活力的余村
半年来，大余村招引落地项目40余个，1200多名大学生参与其中，吸引50余名年轻人返乡；举办迷笛音乐节、长三角体育节等各类活动130余场，累计吸引游客928万人次，同比上升67.9%。大草坪的天幕下，音乐人弹着吉他、奏着新歌；梦想发射基站里，创业者们进行着头脑风暴，蹦出一个个新点子；鄉音小馆还没有开业，就已经成了新晋的打卡地；动车商铺里的手作课堂，欢笑声此起彼伏……
“一个乡村竟然向全球发出了合伙人招募。”看到招募计划后，在上海工作多年的85后青年陈喆决定回乡看看。“没想到村里的年轻人这么多，这颠覆了我对农村印象的传统认知。”抱着试一试的想法，陈喆在余村印象图书馆创办了“美在余村”国漫茶咖零售空间，把中国美学与绿水青山融合。如今，这家国漫咖啡成了村里的网红店，双休日客流量达到1500到2000人左右。
凭借各类知名IP，大余村内游客众多，但因业态、场景有限，客人停留的时间却不长。“生态”变“流量”，如何转为“留量”？这是大余村一直在思考和破解的问题。在大余村，越来越多天马行空的设想照进了现实。余村原工业园区遗留旧厂房被改造成了“余村印象”青年图书馆；上墅乡罗村一处废弃矿坑旁开起了咖啡馆；山川乡引进了村里的第一家潮流酒吧——H2角头街区，两个月吸引游客5万多人次……
“手上有资源，村里有平台，为什么不拼一下呢？”看到青年给乡村带来的变化，余村本地姑娘俞佳慧决定返乡创业，参加了“余村全球合伙人”路演。在实现农场梦的路上，她还有了品牌营销领域的老师——首批合伙人张赟，一位来自上海的新乡人。“这些新场景、新业态改变了乡村的整体氛围和生活方式。”天荒坪镇项目专员夏琛说。今年，大余村里的新乡人、原乡人、归乡人，共同发起大余村O₂生态文化圈计划，排定了迷笛音乐艺术周、淘宝天猫首届乐活露营节、全国山地户外运动多项赛等贯穿全年的260多场文化、体验、社交活动。
从快到更快
遇见奔跑的大余村
“我们时刻找，他们时刻在，不管清晨还是深夜，镇干部的电话都24小时在线，让我们在这里创业安全感满满，就像吃了一颗‘定心丸’。”
三乡联动、协同发展，首先要打破地域限制。安吉成立大余村建设领导小组，下设8个服务专班，配备项目管理专员，全力以赴引项目、推项目。“我们实行‘日清日结’制度，每个项目的进程细化到周目标和日目标，以日保周，以周保月。”余村建设控股集团董事长张寅表示。早上，结束会商后，大家带着各自负责的“问题”分头行动：高温下，大余村长龙山贯通云上草原的“天路”索道现场出现人手短缺问题，施工用电、设备转运困难，余村建设控股集团规划建设部工作人员丁远立马赶到现场，协调解决；即将筹备举办的音乐节活动，受困于场地问题，项目专员夏琛马上联系建设条线和村负责人，根据活动举办需求踩点评估；标志性点位之间的沿路沿线五线下地需要通讯部门开展集中整治，项目专员王舒婷赶紧联系相关部门，组织各通讯单位落实；刚入驻青来集的创业团队对办公空间提出了新的需求，了解情况后，项目专员吴华建一一对接，重新进行功能布局……干事的劲头，体现在每件小事上。
“现在经常有人才团队带着项目主动找上门来。”项目专员施永晨说，为更好地筛选新生项目，更快推动项目落地，镇里建立了项目谋划招引机制，促进项目准入和资源要素精准快速匹配。同时，通过定期举办项目路演，在青年创业之初便深入了解需求、链接优质资源。
合伙人带着项目、技术和资本而来，当地则在房租减免、贷款贴息、保障服务上倾力支持。“这里的项目专员都很年轻，不仅沟通上没有障碍，还会帮着我们一起想办法。”浙大团队科技研学项目负责人说。原来，为帮助团队顺利落地，赶上暑期研学热，镇里一边督促房屋装修布展进度，一边联系整合当地教学、住宿场地资源。目前，项目已完成布展和设施进场，即将开园。“项目落地难免会遇到困难，但项目服务专员随叫随到，无微不至。”来到余村后，文益社团队一直在忙碌，他们开了一场矿坑里的共享音乐会，办了宠物友好市集，打造了没有围墙的大地书房，开了间“青年在村生活灵感便利店”……“大家就像朋友，一起在乡村造梦、圆梦。”文益社主理人李然说。
来源：安吉发布
