浙江生态文明研究院博士后工作站授牌仪式暨集中开题评审会召开

9月6日，浙江生态文明研究院博士后工作站授牌仪式暨集中开题评审会在浙江生态文明研究院顺利召开。浙江生态文明研究院执行院长陈丁江，浙江生态文明研究院副院长林道辉，综合办公室副主任周文军，科技创新中心副主任吴东雷，浙江大学百人计划研究员徐江，产业转化中心副主任邓劲松，教育培训中心副主任王飞儿，浙江生态文明研究院专家曾令藻、张清宇参加会议，并组成考核小组对博士后开题报告进行评审。安吉县人民政府副县长郭连伟，湖州市人社局党组副书记、副局长丁会强，安吉县人社局党委书记、局长王红缨，湖州市人社局专技处处长程慧群，中共安吉县委组织部副部长郭兴华，安吉县人社局党委副书记、副局长陶玲等相关负责人受邀参会。会议由副院长林道辉主持。

陈丁江代表浙江生态文明研究院对各位领导和专家的到来表示欢迎和感谢。简要介绍浙江生态文明研究院的基本情况后，他表示研究院始终将招才引智作为建设发展的核心工作，经过一年多的努力，研究院已初步形成了一支硕士-博士-博士后-教授一体化、高水平的专兼职队伍，为研究院发展奠定了良好的人才基础。自今年3月获批省级博士后工作站以来，已录取来自浙江大学、兰州大学等一流高校学科的全职博士后6名（其中外籍博士后1名）。研究院将严格按照浙江省博士后科研工作站建设管理规范要求，把好遴选关、开题关，加快培养具有较强科技创新能力的博士后青年人才，努力成为湖州、安吉的生态环保领域人才的重要供给源。陈丁江强调，研究院将进一步提高站位，落实任务，努力为湖州勇当绿色低碳发展探路者、为安吉高质量建设国际化绿色山水美好城市做出更大贡献。

郭连伟代表中共安吉县委、县人民政府对浙江生态文明研究院成功创建省级博士后工作站表示祝贺，并向一直以来关心支持安吉博士后工作、人才工作的浙江大学和湖州市人社局表示衷心的感谢。他表示近年来，安吉县深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，全面实施人才强县创新强县首位战略，人才集聚效应不断凸显，创新发展能力持续增强，创新创业生态全面优化。博士后工作作为安吉县人才工程的重要组成部分，相关工作不断取得新突破。希望研究院以本次建站为契机，加大博士后等相关人才的引育，不断推动生态文明建设领域的产学研转化。县级人社部门要持续优化服务水平，加强业务指导，加快政策兑现。

随后，丁会强为浙江生态文明研究院博士后工作站授牌，陈丁江代表研究院接牌，这标志着研究院高层次人才培养水平达到新高度。

授牌仪式后，首批入站博士后戴慧旺、朱赛勇、温馨、张超楠分别以《基于过硫酸盐高效活化的Co单原子催化剂活性结构及催化过程调控机制》、《不同生长期根际施用纳米零价铁对水稻累积稻田中镉的阻控效果与机制》、《典型酸性茶园土壤中完全硝化微生物（comammox）的群落特征、生态功能及其环境驱动因子研究》、《微纳塑料与微囊藻毒素复合暴露对鲢种群暴露风险及毒性机理研究领域》为研究课题，详细汇报了博士后科研课题研究背景、选题意义、研究内容和进度安排等。与会考核小组听取了开题报告，对课题的可行性、必要性、创新性等进行了论证，并提出了建设性的意见与建议，经过充分讨论后一致同意四位博士后开题。

会议最后，林道辉作总结发言，博士后工作站是研究院进一步促进产学研合作、加速科研成果转化、加快引进培育高端人才的高层次智力平台。希望在此次开题报告会后能有更大的突破，也希望借力政府引进更多高端人才，不断提升研究院科技研发水平和创新发展能力，助力安吉生态文明建设更上一层楼。